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                    企業使命

                    服務國家國防安全 服務國家經濟發展

                    釋義:中國兵器工業集團有限公司作為國家應對危機與挑戰的戰略性團隊,服務國家國防安全、服務國家經濟發展,是我們生存發展的根本,也是我們不斷發展壯大的關鍵。

                    服務國家國防安全,就是要堅定不移地履行好軍品核心使命,傾力打造我軍最忠誠、最可信賴裝備供應商的品牌商譽,為部隊提供優質的軍事裝備。

                    服務國家經濟發展,就是要履行好企業政治責任、經濟責任和社會責任,堅定不移地走軍民融合式發展道路,打造我國重型裝備、特種化工、光電信息的重要產業基地,為國民經濟發展做貢獻。

                    企業愿景

                    建設與我國國際地位相適應的兵器工業,打造有抱負、負責任、受尊重國家戰略團隊,把集團公司建設成為國際一流防務集團和國家重型裝備、特種化工、光電信息重要產業基地。

                    釋義:

                    有抱負,有夢才有未來。夢有多遠我們才能走多遠。兵器人心中應當永遠有著遠大的理想和抱負, 應當時刻銘記戰略性團隊的責任和使命,既腳踏實地,又仰望星空,以全球視野、立足國家戰略、瞄準行業高端謀劃兵器事業發展。

                    負責任,態度決定一切。有了負責任的態度才能有敬畏之心,才能見微知著、把好事做好。兵器人要以誠信贏得市場,以負責任的態度做好每一件事情、處理好每一個細節,履行好戰略性團隊承擔的使命。

                    受尊重。有抱負、負責任才能受尊重。我們要以出色完成黨和國家賦予的歷史使命而受尊重,要以被市場和用戶需要和信任而受尊重,要以集團公司的發展壯大、員工的生活更加體面而受尊重。

                    企業價值觀

                    始終堅持國家利益高于一切;始終堅持以科技創新和管理創新為動力;始終堅持把人才作為事業發展的決定性因素。

                    釋義:

                    始終堅持國家利益高于一切是我們的核心價值觀,是我們作為國家戰略性團隊最基本的行為準則。

                    始終堅持以科技創新和管理創新為動力,堅持技術地位決定市場地位、市場地位決定企業地位,以技術地位、管理能力的不斷提升來實現市場地位、企業地位的持續提升。

                    始終堅持把人才作為事業發展的決定性因素,在創新人才隊伍建設機制上膽子再大一些、思想再解放一些,通過聚集人才把事業做強做大。

                    企業精神

                    唯實 創新 開放

                    釋義:

                    唯實是按事情的本來面目做事。唯實成就事業。實事求是,一切從實際出發,才能把事情做正確,才能把正確的事情做好,才能有既簡單又輕松的工作關系,才能創造快樂的工作氛圍,才能享受工作。

                    創新是事業持續發展的動力。創新推動發展。創新就在我們身邊。我們既要關注各種革命性的創新,又要鼓勵工作中一點一滴的創新和進步,以無數點滴創新匯集成兵器事業的創新洪流。

                    開放是時代對我們的要求。開放催生變革。在全球化的今天,我們要建設有抱負、負責任、受尊重的兵器工業,必須進一步樹立開放式發展的理念,面向全社會配置資源、謀劃發展,打造出在國家戰略層面有地位、在市場中有話語權的行業領先者。

                    子文化理念

                    1.工作文化

                    簡單、務實

                    2.質量文化

                    關注細節、讓用戶成功

                    3.安全文化

                    零容忍

                    4.責任文化

                    做到履行政治責任、社會責任和經濟責任的內在統一

                    5.創新文化

                    創新就在你身邊,人人都可以創新

                    6.管理文化

                    個性化

                    7.執行文化

                    “說到”和“做到”零距離

                    8.精益文化

                    管理精細化,改善無止境

                    9.監督文化

                    監督即保障

                    10.人才文化

                    天才就在員工中,人才即在你我中

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